COMPETÊNCIAS DA SUSTENTABILIDADE NA ATUAÇÃO PROFISSIONAL
E m Competências da Sustentabilidade na Atuação Profissional,
a professora-doutora Janaína Dourado constrói pontes de conhecimentos que interligam reflexões sobre sustentabilidade, competências e habilidades neste e para este século, além de formação profissional e mercado de trabalho, ressaltando o Centro de Educação Tecnológica Paula Souza, entidade em que atua, no que se refere a práticas importantes nessa instituição que foram relevantes para compor seus estudos acerca da temática em foco.
Sob essa ótica, nós, leitores, ao atravessarmos as “pontes” edificadas
pela doutora Janaína Dourado quanto a temas que envolvem sustentabilidade, não olhamos mais para o planeta da mesma forma, porque ela nos convida a (re)vermos conceitos sobre nossa atuação dentro e fora das instituições/corporações profissionais, como a consolidar em nós valores imprescindíveis para vivermos em harmonia com o planeta, sem ilhar as pessoas, mas permitindo a elas atravessarem e construírem.
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Imunologia Empresarial
A Finlândia – famosa por sua economia do bem-estar social – acaba de exibir ao mundo secretos interiores de um dos seus abrigos de defesa contra mísseis nucleares. Finlandeses possuem cerca de 40.000 desses abrigos de proteção da população. Repletos de alimentos duráveis e de equipamentos da medicina de catástrofe, e de defesa do corpo societal. E, agora resgatados contra microrganismos; contra vírus. O país é um modelo de sistema imunológico coletivo de defesa societal. E que, rapidamente, pode assumir uma identidade própria de tempos difíceis: “A dança mútua entre corpo e sistema imunológico […] permite que o corpo tenha uma identidade mutável e plástica ao longo de toda a sua vida e seus múltiplos encontros”. O presente livro também vem mostrar uma elegante dança mútua. Mas, agora, no grande salão do gerenciamento inteligente das instituições, e das empresas. Primeiro, definimos a nova empresa viva como sendo o ‘corpo’. Depois, elegemos Princípios imunitários de aprendizagem. Nasce dessa “dança mútua” entre o corpo empresarial e Princípios uma inteligência imunológica para defesa da instituição ou da empresa viva. Inteligência essa apropriada para fomentar, fazer maturar e modelar nas empresas: 1) sua aprendizagem; 2) sua cultura de peopleware; 3) seu quadro-mestre dos valores; 4) sua paixão pela plasticidade organizativa; 5) seu ganhar dinheiro não predatório. Mas, sobretudo, fomentar na persona jurídica um perdurar dos empreendimentos adaptáveis à exacerbação globalista dos mercados mundiais
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Orçamento Público e Cidadania
As denúncias de corrupção, malversação do dinheiro público e obras superfaturadas se avolumam a cada dia no noticiário dos jornais, das rádios e da televisão. As pessoas ficam indignadas. Muitas protestam mas como não há pressão organizada para exigir apuração isenta e rigorosa dos fatos, na maioria das vezes, nada acontece. Enquanto o dinheiro público escoa pelo ralo faltam recursos para a educação, saúde, infraestrutura, segurança e outras áreas vitais para o desenvolvimento social e econômico do país. Um dos motivos centrais que influenciam na perpetuação desse terrível estado de coisas é a falta de conhecimento por parte da população de como o orçamento público é utilizado e a maioria das pessoas não se dá conta – ou mesmo ignora – de que são elas, com o seu suor e seu trabalho, que sustentam todo o aparato do Estado. Este livro não se propõe a ser um amplo e profundo estudo sobre o processo orçamentário. A proposta é procurar despertar o interesse, desmistificar o tema e colocar ao alcance das diversas lideranças – sociais, sindicais, empresariais e políticas, entre outras – as referências básicas da questão tributária e orçamentária. A intenção é que, de posse deste conhecimento, essas lideranças contribuam de forma autêntica para o desenvolvimento da cidadania no Brasil.
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